7 sammu, mis aitavad luua meeskonnas psühholoogilist turvalisust
“Parimates meeskondades kuulavad meeskonna liikmed üksteist ning mõistavad teiste tundeid ja vajadusi.” Sellisele järeldusele jõuti Google’i murrangulise Aristotelese projekti tulemusel ja see viis omakorda psühholoogilise turvalisuse kontseptsiooni kasutamiseni.
Loe EEK Mainor lektori, KoostööKunstiKool Belbin Eesti asutaja ja juhtivtreener Mats Soomre blogi, millised on need 7 sammu. https://belbin.ee/artiklid/psuhholoogiline-turvalisus/
Õpi tundma iseenda ja oma meeskonna tugevusi, varjatud potentsiaali ja lubatud nõrkuseid. Üks parimaid töövahendeid enda ja meeskonna tugevuste analüüsiks on Briti teadlase dr. Meredith Belbini loodud meeskonnarollide mudel, mis analüüsib inimeste käitumiseelistusi 9 meeskonnarolli abil. Kasuta Prologi liikmetele sooduskoodi „belbin“ ja telli raamat „Belbini teejuht – kuidas tööl edu saavutada“. https://pood.aripaev.ee/belbini-teejuht-kuidas-tool-edu-saavutada
Kui soovid analüüsida enda või oma meeskonna tugevusi, siis kirjuta Matsile ja ta jagab sinuga ankeedile juurdepääsu linki. Kindlasti ütle, et oled Prologi liige.