Список предлагаемых членам объединения ценностей
- Главной целью деятельности объединения является развитие профессионалов управления закупками и цепями поставок и, как результат, усиление конкурентоспособности экономики Эстонии.
- Члены объединения обладают уникальным опытом в сфере управления закупками и цепями поставок. Принадлежность к объединению является для предприятий и лиц, занятых в сфере управления закупками и цепями поставок, определенным статусом.
- Объединение представляет общие интересы своих членов.
- Объединение предоставляет доступ своим членам к глобальным сетям управления закупками и цепями поставок.
- Объединение занимается маркетингом бизнес-возможностей своих членов и сферы управления закупками и цепями поставок Эстонии.
- Для членов объединения создан значительный центр ресурсов на домашней странице.
- Объединение является органом присвоения профессиональной квалификации в сфере управления цепями поставок в Эстонии.
Детальный список предлагаемых членам объединения ценностей
1. Главной целью деятельности объединения является развитие профессионалов управления закупками и цепями поставок и, как результат, усиление конкурентоспособности экономики Эстонии.
Бесплатные образовательные мероприятия для членов объединения (бизнес-затраки, вечерние семинары “По дороге с работы домой” и тд, которые всегда будут проводиться на конкретную тему и с конретными выступающим (и))
Каждый месяц для членов объединения организовываются интересные бесплатные посещения предприятий Эстонии. Также исходя из надобности для членов объединения организовываются зарубежные учебные рейсы, посещения выставок, участие в которых для членов объединения может быть до 50% дешевле действительных затрат (для этого используются программы учебных рейсов и посещения выставок EAS – целевого учреждения развития бизнеса).
У членов объединения всегда есть возможность участвовать в семинарах, конференциях и тренингах, организаторами которых являются объедиение и его партнеры, на более выгодных условиях, чем обычные участники. Скидки могут быть получены в результате переговоров с организаторами мероприятия и через консолидацию участвующих в мероприятии членов объединения (если есть возможность получить скидку в связи с большим количеством участников).
Членам объединения предлагается возможность более выгодного участия в зарубежных мероприятиях.
Ходатайство о консолидированной поддержке обучения из фондов целевого учреждения развития бизнеса и организация совместного обучения членов объединения.
Объединение собирает информацию о проходящих как в Эстонии, так и за рубежом тренингах в сфере управления закупками и цепями поставок и помогает членам составить на этой базе планы развития.
Бесплатная служба профессиональной поддержки для членов объединения (для остальных – платная). Вопрос, требующий решения, посылается объединению, которое передает его в нейтральной форме (без ссылки, от кого поступил запрос, членам объединения, компетентным в данной сфере. Ответ высылается объединением тому, кто задал вопрос, и нейтральная постановка проблемы с решением размещается на домашней странице объединения в части “Только членам”.
Разработка системы оценки уровня людей, работающих в сфере управления закупками и цепями поставок (например, беря за основу скорость оборота ресурсов, сравнение со средним показателем рынка/производства, сравнение с показателями других, действующих в данной области специалистов, так называемый метод Benchmarking data).
Интеграция студентов в профессиональную практику сфер логистики и управления закупками и цепями поставок.
2. Члены объединения обладают уникальным опытом в сфере управления закупками и цепями поставок. Принадлежность к объединению является для предприятий и лиц, занятых в сфере управления закупками и цепями поставок, определенным статусом.
3. Объединение представляет общие интересы своих членов.
Действуем в качестве единой групы давления и конструктивного партнера при общении с представителями законодательной и исполнительной власти.
Увеличение покупательной способности членов объединения на местных и глобальных рынках путем консолидации. Например, общие покупки, разделение нагрузки, обсуждение объемных договоров с поставщиками и тд.
Общий интерес предполагает совпадение интересов по меньшей мере трех членов объединения.
4. Объединение предоставляет доступ своим членам к глобальным сетям управления закупками и цепями поставок.
Объединение открывает своим членам доступ к глобальной сети профессионалов в сфере поставок через IFPSM (International Federation of Purchasing and Supply Management), что в свою очередь дает возможность участвовать в уникальных мероприятиях, предусмотренных только для членов IFPSM, например, в проходящим каждое лето университете в Зальцбурге и тд.
Объединение открывает своим членам доступ к базе модели SCOR, развитием и управлением которой занимается Supply Chain Council.
5. Объединение занимается маркетингом бизнес-возможностей своих членов и сферы управления закупками и цепями поставок Эстонии.
Целенаправленное представление значимости сферы управления закупками и цепями поставок лидерам как частного, так и государственного секторов с целью осознания ими той ценности, которую могут получить как отдельные организации, так и цепи поставок и экономическая система в целом.
Проводятся бизнес-миссии в стратегически важные страны, а также представления членов объединения и информации данного сектора посредством брошюр, презентаций, семинаров и месс, проводимых объединением, целевым учреждением развития бизнеса, Таллиннским департаментом предпринимательства и другими организациями.
Для лучшего удовлетворения бизнес-интересов членов объединения постоянно развивается и расширяется сеть зарубежных представителей в стратегически важных странах с целью получения оперативной информации и ответов на запросы.
6. Для членов объединения создан значительный центр ресурсов на домашней странице.
Центр ресурсов включает важнейшие ссылки на профессиональные источники информации, рапорты исследований, статьи, сети партнеров и тд.
Обработка запросов, используя членов объединения и глобальные сети. У члена объединения есть возможность поиска необходимой рабочей силы, работодателя, клиентов, поставщиков и партнеров через сеть членов объединения.
Детальная база данных людей, работающих в сфере управления закупками и цепями поставок (члены объединения), которая предназначена для использования только членами объединения. Включает в себя контактные данные, информацию об уровне образования и опыта работы (CV), портрет, специфические умения и опыт, интересы. Есть возможность посылать запросы по всем параметрам.
Предоставление членам доступа к стандартной методике и способам оценки поставщиков.
Предоставление членам доступа к методикам проведения аудита систем логистики и поставок.
Обзор уровня заработных плат специалистов сферы управления закупками и цепями поставок.
Лучшие рекомендации практиков сферы управления закупками и цепями поставок (например, переводы итогов исследования Aberdeen Research).
Ccылки в части домашней страницы “Только для членов” на источники проведения сравнительного анализа (Benchmarking).
В части домашней страницы “Только для членов” представлены модели управления процессами поставок. Например, руководство по подготовке и проведению поставки, руководство по переговорам, по выбору и оценки поставщиков, примеры договоров, рекомендации по оговоркам поставок, руководства по планированию, осуществлению и контролю транспортировки и складирования и тд.
На странице представлены также важнейшие тренинги в данной сфере, проходящие как в Эстонии, так и за рубежом.
7. Объединение является органом присвоения профессиональной квалификации в сфере управления цепями поставок в Эстонии.
Объединение является органом присвоения професииональной квалификации (ОПК). Это означает, что объединение уполномочено оценивать соответствие рабочих стандартам и требованиям специальностей управления закупками и цепями поставок.
Постоянно идет разработка и совершенствование профессиональных стандартов сфер логистики и управления поставками. Также проводится сертификация рабочих.
Стандарт управления закупками, который изначально является рекомендательным (дословный перевод Европейского Стандарта Управления Закупками), будет утвержден государственным стандартом при посредстве объединения. Исходя из стандарта управления закупками сформулированы профессиональные стандарты работников в сфере закупокна основе системы Профессиональной палаты (www.kutsekoda.ee)